Investigador/a de Derechos Humanos

El Consejo Leche con Dignidad está contratando para la posición de Investigador/a de Derechos Humanos:  

El Programa Leche con Dignidad, fundado y creado por los trabajadores agrícolas de Justicia Migrante, reúne a trabajadores agrícolas, consumidores, agricultores, y compradores corporativos para asegurar salarios dignos y condiciones humanas de trabajo y viviendas en la industria láctea en el noreste de los Estados Unidos.

El objetivo principal del Programa Leche con Dignidad es fomentar una industria láctea sostenible del noreste que promueve los derechos humanos de los trabajadores agrícolas, los intereses a largo plazo de los agricultores, y las preocupaciones éticas de la cadena de suministro de las empresas minoristas de alimentos y los consumidores. 

El Programa Leche con Dignidad es una iniciativa de Responsabilidad Social Dirigida por Trabajadores (WSR en inglés) inspirada por el trabajo innovador de la Coalición de Trabajadores de Immokalee y adaptada del aclamado Programa por Comida Justa de la Coalición de Trabajadores de Immokalee. El modelo WSR se basa en un fuerte compromiso de empoderar a los trabajadores, a través de la educación en derechos laborales y acceso a un mecanismo protegido para hacer quejas, para que puedan formar la primera línea de defensa contra los abusos laborales. El modelo complementa estos esfuerzos con auditorías independientes de las condiciones de trabajo y vivienda en las granjas participantes.

El Consejo Leche con Dignidad es una organización única que surge del éxito de la campaña Leche con Dignidad de Justicia Migrante para garantizar los derechos humanos de los trabajadores lácteos y mejorar las condiciones de quienes trabajan. El Consejo, basado en Burlington, Vermont, se estableció para abordar la necesidad del Programa de una entidad con la experiencia y la capacidad necesarias para monitorear y hacer cumplir los estándares bajo el Código de Conducta definido por los trabajadores, que representa la definición de los trabajadores lácteos de Vermont del derecho humano a trabajar con dignidad. 

El Consejo investiga las quejas presentadas a través de la línea de apoyo a los trabajadores del Programa y realiza auditorías de las granjas lecheras que participan en el Programa para verificar su cumplimiento con el Código de Conducta. El Consejo colabora estrechamente con granjas participantes para ayudarles a cumplir con el Código, incluso a través de la provisión y coordinación de asistencia técnica y capacitación, previa solicitud. Cuando las auditorías o investigaciones de quejas resultan en hallazgos de violaciones del Código, el Consejo trabaja con las granjas participantes para crear Planes de Acción Correctiva y Resoluciones de Quejas diseñadas para abordar las violaciones identificadas.

 

Acerca de la Posición

El Consejo busca contratar Investigador/a de Derechos Humanos. El/la candidato/a seleccionado/a desempeñará un papel importante en el fomento del crecimiento de un nuevo modelo de cooperación agrícola entre los trabajadores lecheros y los agricultores.

Investigadores realizan entrevistas detalladas con trabajadores agrícolas, supervisores, y dueños de granja. Investigadores también reciben e investigan quejas de los trabajadores a través de la línea de apoyo confidencial las 24 horas. Trabajando en equipos pequeños, investigadores juegan un papel importante en la investigación y resolución de quejas, el diseño de Planes de Acción Correctiva, y la redacción de reportes escritos de auditoría que explican claramente los hallazgos del Consejo sobre las condiciones de trabajo y vivienda.

El Consejo está basado en Burlington, Vermont. Puede haber oportunidad de trabajar desde casa después de un periodo de capacitación e integración, pero el/la investigador/a debe participar en visitas frecuentes a los ranchos y trabajar desde la oficina la mayoría del tiempo. La posición involucra viajes relacionados con el trabajo en Vermont, con la posibilidad de expansión en el futuro. 

El rango de compensación comienza con $45,000 al año. La compensación inicial puede aumentar según la experiencia del candidato/a. Los beneficios incluyen seguro de salud pagado por el empleador, generosas políticas de vacaciones pagadas y licencia por enfermedad, doce días feriados pagados por año, reembolso del seguro de automóvil, reembolso de millaje, y pago de tiempo y medio por horas extras.

 

Calificaciones y Habilidades 

  • Fluidez en español e inglés;

  • Fuertes habilidades de comunicación y entrevistas;

  • Excelentes habilidades de escritura y documentación, incluso atención a detalles;

  • Capacidad para conectar hechos y discernir patrones;

  • Capacidad para interactuar bien con personas de diferentes nacionalidades, géneros, y formación académica y profesional;

  • Comodidad trabajando en áreas rurales, incluso en granjas y al aire libre;

  • Disponibles a trabajar horas irregulares;

  • Capacidad para trabajar bien como parte de un equipo, y también de forma independiente;

  • Disciplina e iniciativa;

  • Licencia de conducir y disposición para manejar largas distancias en comunidades rurales en todas las temporadas y;

  • Experiencia trabajando con comunidades de bajos ingresos y / o inmigrantes, trabajando para los derechos humanos, y / o facilitando conversaciones difíciles.

Conocimiento de los conceptos de seguridad y salud ocupacional y / o familiaridad con el desarrollo de viviendas accesibles también son habilidades deseables, pero no son requeridas.

 

Cómo Aplicar 

Solicitantes deben mandar una carta de presentación y el currículum o CV a info@milkwithdignity.org, con “Posición de Investigador/a de MDSC” en la línea de asunto del correo electrónico. Las aplicaciones serán aceptadas y revisadas hasta que se cubra el puesto.

El Consejo es un empleador de igualdad de oportunidades comprometido con el desarrollo de una fuerza laboral que refleje y pueda relacionarse fácilmente con las diversas poblaciones involucradas en el Programa Leche con Dignidad.